[岗位职责]

1、负责总公司各项规章制度及管理流程在分公司的执行落地；

2、负责分公司行政后勤管理；

3、配合总公司做好分公司人员招聘、绩效考核、培训及员工关系管理；

4、协助总公司处理佛山公司内控及项目管理相关工作；

5、其他领导交办工作 。

[任职要求]

1、本科及以上学历，1年以上行政管理相关工作经验；

2、熟练办公室行政事务流程，有良好的独立工作能力和分析问题解决问题能力；

3、工作积极主动，亲和力强，做事踏实，细心勤勉；

4、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力，组织和管理能力；

5、具备高效执行力，良好的服务意识和团队合作能力。